От работодателя:                                                                            От работников:

Заведующий детским садом                                                                        Председатель первичной

                                                                                                                профсоюзной организации

                                                                  Лепешкина  О.Б.                                                                                                          Нечаева Е.А.                                                           

М.П.                                                                                     

«___»_________20 ___ г.                                                                           «__»________20 ___ г.

 

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ

В

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Муниципального дошкольного образовательного

учреждения  детский сад №5 «Звездочка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального развития воспитанников города Фурманова.

 

на 2022 – 2025 годы

 

                                                                                                             Дата вступления в силу

«____»___________20    г.

 

 

Почтовый и юридический адрес:

155520, город Фурманов, ул. Возрождения, д.31

ИНН/КПП 3705007297/370501001 ОГРН 1023701358460

Телефон (49341) 3-86-74; Е- mail: ds5_furm@mail.ru

Исполнитель: Лепешкина Ольга Борисовна, заведующий детским садом

 

1. Пункт 1.17. Коллективного договора муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №5 «Звездочка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального развития воспитанников города Фурманова на 2022 – 2025 гг. читать в новой редакции:

«Настоящий коллективный договор вступает в силу с момента его подписания  сторонами и действует три года».

2. Пункт 6.6.1. Коллективного договора муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №5 «Звездочка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального развития воспитанников города Фурманова на 2022 – 2025 гг. читать в новой редакции:

«В целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ) работодатель предоставляет работникам, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и (или) опасным, гарантии и компенсации в размере и на условиях, предусмотренных статьями 92, 117 и 147 Трудового кодекса Российской Федерации».

3. Абзац 1-й пункта 5.4. приложения №4 к Коллективному договору «Правила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада №5 «Звездочка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального развития воспитанников города Фурманова» читать в новой редакции:

«Нормативная продолжительность рабочей недели определяется в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками и результатами специальной оценки условий труда»:

4. Абзац 18-й пункта 5.6. приложения №4 к Коллективному договору «Правила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада №5 «Звездочка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального развития воспитанников города Фурманова» читать в новой редакции:

Ненормированный рабочий день устанавливается для административного персонала: старшего воспитателя, заместителя заведующего по административно - хозяйственной работе, главного бухгалтера ДОУ, условие о режиме ненормированного рабочего дня включается в трудовой договор. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня.

5. Абзац 10-й пункта 6.9. приложения №4 к Коллективному договору «Правила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада №5 «Звездочка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального развития воспитанников города Фурманова» читать в новой редакции:

«- гражданам, награжденным знаком "Почетный донор России" (Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов")».

6. В пункте 8.1. Коллективного договора Приложение №1 «Перечень мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков работников» читать в новой редакции (Приложение)